Wysokość zasiłków

Wysokość zasiłków i okresy pobierania

            Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od posiadanego „okresu uprawniającego do zasiłku i od długości posiadania prawa do zasiłku".

            Do okresu uprawniającego do zasiłku zaliczamy okresy zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, pozarolniczej działalności gospodarczej, pracy w okresie tymczasowego aresztowania, odbywania kary pozbawienia wolności, odbywania zasadniczej służby wojskowej, urlopu wychowawczego oraz inne, za które opłacana była składka na ubezpieczenie i Fundusz Pracy oraz okres, za który wypłacono odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę lub, za który przyznano odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę. Ponadto okresy pobierania, na podstawie przepisów o pomocy społecznej gwarantowanego zasiłku okresowego, okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego młodocianych pracowników, okresy zatrudnienia za granicą osoby, która przesiedliła się do kraju na warunkach repatriacji w rozumieniu przepisów o repatriacji, okresy zatrudnienia w krajach należących do UE lub EOG; okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przebyte przed dniem 1 stycznia 1997 r., jeżeli podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne i Fundusz Pracy, stanowiła kwota, wynosząca co najmniej połowę wówczas obowiązującego najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników, określonego na podstawie odrębnych przepisów, okres prowadzenia działalności pozarolniczej przed dniem 1 stycznia 1997 r. podlega zaliczeniu, pod warunkiem opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy z tego tytułu, o ile podstawę wymiaru tych składek stanowiła kwota, wynosząca co najmniej połowę wówczas obowiązującego najniższego wynagrodzenia za pracę oraz okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przebyte przed dniem 1 maja 2004 r. za granicą u pracodawcy zagranicznego w państwie UE/EOG, za które były opłacone składki na Fundusz Pracy.

            Do okresu, od którego zależy wysokość oraz długość pobieranego zasiłku nie wlicza się okresów pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego (jeżeli okresy te przypadają po ustaniu zatrudnienia), urlopów wychowawczych powyżej 6 lat.

ZASIŁEK WYNOSI:

                Zasiłki podlegają waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Nie dokonuje się waloryzacji zasiłków, w przypadku, gdy średnioroczny poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu.

            Wysokość zasiłku uzależniona jest od okresu uprawniającego do zasiłku i od długości posiadania prawa do zasiłku. Kwota zasiłku podstawowego wynosić będzie 717 zł w okresie pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku i 563 zł w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku.

            Zasiłki wypłaca się w okresach miesięcznych z dołu, na podany przy rejestracji numer konta bankowego.  Zasiłek za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę przysługującego zasiłku przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który przysługuje zasiłek.

OKRESY POBIERANIA ZASIŁKU

                Okres pobierania zasiłku zależy od stopy bezrobocia na dzień 30 czerwca roku, poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku na obszarze powiatu, który zamieszkuje bezrobotny;

• dla bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sieradzu okres pobierania zasiłku wynosi 6 miesięcy, ponieważ stopa bezrobocia w powiecie sieradzkim nie przekracza 125%stopy bezrobocia w Polsce,
• dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia oraz posiadających jednocześnie co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku lub dla bezrobotnych, którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego okres pobierania zasiłku wynosi 12 miesięcy,
• okres pobierania zasiłku ulega przedłużeniu w przypadku urodzenia dziecka przez kobietę w czasie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu – okres pobierania zasiłku ulega przedłużeniu o czas trwania urlopu macierzyńskiego,
• okres pobierania zasiłku ulega skróceniu o czas nie przysługiwania zasiłku z przyczyn wymienionych w art. 75 ust.1 i 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

- o 120 dni – w przypadku pierwszej odmowy,

- o 180 dni – w przypadku drugiej odmowy,

- o 270 dni – w przypadku trzeciej i każdej następnej odmowy

– w przypadku odmowy przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych, poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie, a także w przypadku niepodjęcia po skierowaniu szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy określonej w ustawie;

- o 90 dni – w przypadku nie przyznania zasiłku z powodu rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem, lub na mocy porozumienia stron oraz zarejestrowania się w okresie zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej, zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej;
- o 180 dni – w przypadku rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika.
- o czas nieprzysługiwania zasiłku z powodu otrzymania odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia, a także o czas przebywania za granicą lub pozostawania w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia.

            Ponadto okres pobierania zasiłku ulega skróceniu o okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych oraz o okres odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych przypadających na okres, w którym przysługiwałby zasiłek (art. 73 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

OBOWIAZUJACE STAWKI, KWOTY, WSKAZNIKI (stan prawny na dzień 1 września 2011r.)

x przyznany od 01.01.2010r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiące 717,00 zł oraz 563,00 zł w pozostałych miesiącach - na podstawie art. 72 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn, zm.).

 Od 1 czerwca 2010 r. zwaloryzowany o 3,5% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2009 r. w stosunku do 2008 r. (komunikat Prezesa GUS – MP z 2010 r. Nr 4 poz.43).

Od 1 czerwca 2011 r. zwaloryzowany o 2,6% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2010 r. w stosunku do 2009 r. (komunikat Prezesa GUS - MP z 2011r. Nr 6, poz. 70)

xx ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 792)

xxx od 1.01.2011 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.386 zł (rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 października 2010 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. ( Dz. U. Nr 194, poz. 1288);

przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2011 r. wynosi 3.366,11 zł (Komunikat Prezesa GUS z 09 sierpnia 2011r.)

Opracowano w Wydziale Funduszu Pracy Departamentu Funduszy MPiPS.

Informacje o artykule