Bezrobotni niepełnosprawni

W rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.) i ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.),

osoba niepełnosprawna bezrobotna to osoba która:

• zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego,

• nieucząca się w szkole – z wyjątkiem szkół dla dorosłych i studiów niestacjonarnych,

• jest gotowa do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy,

osoba niepełnosprawna poszukująca zatrudnienia lub inną pracę zarobkową to osoba która:

• zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego,

• ukończyła 18 lat życia,

• nie przekroczyła wieku 60 lat – kobieta lub 65 lat – mężczyzna,

oraz:

• nie nabyła prawa do emerytury,

• renty z tytułu niezdolności do pracy,

• renty szkoleniowej,

• renty socjalnej,

• renty rodzinnej

w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę

albo

po ustaniu zatrudnienia, zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności, innej pracy zarobkowej:

• nie pobiera zasiłku przedemerytalnego,

• świadczenia przedemerytalnego,

• świadczenia rehabilitacyjnego,

• zasiłku chorobowego,

• zasiłku macierzyńskiego,

• zasiłku

w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

Osoba niepełnosprawna spełniająca powyższe warunki, może otrzymać ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej w wysokości do piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.

Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, może otrzymać na wniosek ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.

Pracodawca, który zatrudni przez okres co najmniej 12 miesięcy osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, może otrzymać na wniosek ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwrot 60%:

• jej wynagrodzenia przed opodatkowaniem podatkiem dochodowym

oraz

• obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia za okres jednego roku od dnia jej zatrudnienia.

Warunki ubiegania się i przyznawania środków

Wnioskodawca zobowiązany jest do pobrania odpowiedniego formularza wniosku wraz z załącznikami w siedzibie urzędu lub ze strony internetowej [www.pupsieradz.pl] i złożenia go w urzędzie w sposób prawidłowo wypełniony:

Wn-O; wniosek osoby niepełnosprawnej o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej,

Załączniki:

• dokument potwierdzający niepełnosprawność w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776 z późn zm.),

• dokument lub oświadczenie potwierdzające uprawnienia i kwalifikacje wnioskodawcy,

• oświadczenie wnioskodawcy o podejmowaniu działalności gospodarczej po raz pierwszy lub o wnoszeniu po raz pierwszy wkładu do spółdzielni socjalnej,

• oświadczenie wnioskodawcy o upływie co najmniej 12 miesięcy od:

  • zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej, o której mowa we wniosku,

  • ustania członkostwa w spółdzielni socjalnej,

• charakterystyka planowanej działalności gospodarczej i przewidywane efekty ekonomiczne

• umowa wstępna najmu lokalu,

• wykaz poręczycieli wraz z:

   

   

  • zaświadczeniem o dochodach brutto,

  • oświadczeniem o stanie majątkowym,

• zaświadczenie o pomocy de minimis otrzymanej w okresie obejmującym bieżący rok podatkowy oraz poprzedzające go dwa lata podatkowe,

• informację o innej pomocy dotyczącej tych samych kosztów kwalifikowalnych,

Wn-W; wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej,

Załączniki:

• wniosek (Wn-W) o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej Część – I wraz z załącznikami,

• dokumenty potwierdzające dane zawarte w bloku B wniosku,

• bilans oraz rachunek zysków i strat za ostatnie 2 lata obrotowe w przypadku podmiotów sporządzających bilans, w pozostałych przypadkach - roczne rozliczenie podatkowe za ostatnie dwa lata wraz z dowodem przyjęcia przez urząd skarbowy lub z dowodem nadania do urzędu skarbowego,

• aktualne zaświadczenie z banku o posiadanych środkach finansowych, w tym o:
  • obrotach na rachunku za ostatni rok,
    
  • zdolności kredytowej,
  • ewentualnym zadłużeniu i prawnej formie zabezpieczenia,
  • lokatach terminowych,

• zaświadczenie z urzędu skarbowego o niezaleganiu z podatkami,

• zaświadczenie z zakładu ubezp. społecznych o niezaleganiu ze składkami,

• oświadczenie o stanie zatrudnienia w przeliczeniu na pełny etat i deklaracje rozliczeniowe ZUS DRA z ostatnich 12 miesięcy działalności,

• w przypadku poręczenia zwrotu refundacji przez osoby trzecie - wykaz poręczycieli wraz z:
  • zaświadczeniami o dochodach brutto,
  • oświadczenia o stanie majątkowym,

• zaświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis otrzymanej w okresie obejmującym bieżący rok podatkowy i poprzedzające go dwa lata podatkowe,

• informację o innej pomocy dotyczącej tych samych kosztów kwalifikowalnych,

Formy zabezpieczenia

1. Zabezpieczeniem zwrotu przez wnioskodawcę otrzymanych środków może być:

• poręczenie osób trzecich wg prawa cywilnego – 3 poręczycieli osiągających dochód brutto nie niższy niż 60% przeciętnego wynagrodzenia każdy; w uzasadnionych przypadkach dochód może być niższy,
• poręczenie spółdzielni socjalnej – do wysokości przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami (dotyczy tylko przyznania jednorazowo środków),
• weksel „in blanco” z poręczeniem wekslowym (awal),
• gwarancja bankowa,
• zastaw na prawach lub rzeczach,
• blokada rachunku bankowego,
• akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.

2. W przypadku zabezpieczenia przez poręczenie, poręczyciel winien spełniać następujące warunki:

• ukończone 18 lat,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• zatrudnienie minimum na czas trwania umowy lub na czas nieokreślony, w zakładzie nie będącym w stanie upadłości lub likwidacji,
• nie jest rencistą,
• nie jest małżonkiem wnioskodawcy – wyjątek stanowi rozdzielność majątkowa,
• członek rodziny nie prowadzący z wnioskodawcą wspólnego gospodarstwa domowego,
• emeryt w wieku nie przekraczającym 70 lat
• złoży oświadczenie majątkowe na druku urzędu

3. Poręczenie przez osobę fizyczną wymaga zgody współmałżonka poręczyciela, wyrażonej w formie    pisemnej w obecności uprawnionego pracownika urzędu lub zgody poświadczonej notarialnie – wyjątek stanowi rozdzielność majątkowa.
4. Wszelkie koszty związane z zabezpieczeniem ponosi wnioskodawca.
5. Od zabezpieczenia zwrotu otrzymanej pomocy i jej udokumentowania, starosta uzależnia jej wypłacenie.



Nie przyznanie środków funduszu przez starostę, nie stanowi podstawy do odwołania.

Wnioski złożone w danym roku kalendarzowym, rozpatrywane są do dnia 31 grudnia danego roku.

Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerami: 0-43/ 822-11-43,  0-43/822-11-47 wewn. 284  pok.721 lub osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Sieradzu,  Plac Wojewódzki 3

FORMULARZE  do pobrania na stronie internetowej www.pupsieradz.pl w zakładce „wzory dokumentów”.

Informacje o artykule